Inlägg publicerade under kategorin Allmänt
Ettan & Garp har tränat bevakning idag.
Ljud & vindmarkeringar i annan miljö.
På bilderna ovanför ser ni där vi gömde vindfiguranten.....
Hundarna fick också ett varsitt ljud i en container, tjoo hoooo vad kul........
Sen gömde vi Monica bland höbalarna
Puma hittade henne så klart....
Ettan likaså....
Håll i nu Monica.....
Bella fann hö busen också!
Sen hade vi lagt en flaxbädd uppe på en hö bal som hundarna skulle vindmarkera.
Puma klarade det galant!
Leelo försökte hoppa upp och markera den.....
Duktig Bella!
Ettan hade sitt egna speciella sätt...
Hon klättrade upp som ett katt på balen bredvid och sen skulle hon hoppa över till balen med bädden.
Sen skulle Ettan äga bädden en stund. För den hade minsann hon hittat.
Jag har ett vittne på att hon FAKTISKT klättrade upp på balen som en katt..... Visst då Mia viiiisst??
Såg helt galt ut!
Nu ligger Ettan och zzznarkar i sin bur och Garp ligger utslagen på mattan.
Nu ska jag laga mera mat......
Igår blidde det rårakor med fläsk och lingonsylt.
Idag ska jag laga pannbiffar med dijonsenap, kokt potatis och en grönsallad!
Mums fillibabba......
Vi började dagen med att prova en liten del av utrustningen.
Vi provade hörselskyddet och hjälmen samt västen.
Sen visade Monica hur vi skulle hålla i en pickadoll.....
Vi får minsann INTE hålla på avtryckaren det är aja baja
Sen skulle vi träna på att skjuta fienden.......
Ska jag hålla i en pickadoll? Är det verkligen säkert?
Jag hade Ettan lös i här/nära kommando och pistolen framför kroppen sen skulle vi gå framåt med hunden vid sidan och när fienden kom så kommenderade jag henne LIGG och fortsatte framåt själv.
Självklart sköt jag ner fienden kallade sen in henne till sidan igen och fortsatte.
Så det vi har gjort idag är egentligen läggande under gång fast med en pistol i handen.
Första gången fattade hon inte riktigt men andra gången blev jag nöjd med.
Nja så här ska det inte se ut men prova får man.....!
Sen provade vi att krypa med våra hundar under ett staket, det blev lite NMT inspirerat idag!
Det gillar jag massor....
Sen skulle vi fortsätta med att gå på ett led och när vi hörde skott skulle vi snabbast möjligt kasta oss ner på backen med hunden läggandes bredvid dig. Ettan la sig alla gångerna, så duktig hund!!
Avslutade med några skott och sen en gemensam platsliggning utan skott.
Här är vi några från kursen....
Från vänster Puma utan matte, sen jag & Ettan, sen instruktören Monica & Leelo, Linda & Lukaz och Magnus & Troja.
Hur mycket snö kan det komma under ett dygn?
Nu börjar till och med snön staplas på höjden på kodlåset.....
Idag fyller VÄRLDENS bästa pappa år.
Hur firar man en gammal gubbe på 69 år?
Jo vi äter en god taco middag ihop.....
Jag skulle vilja köpa några nya böcker som handlar om hundträning.
Har någon tips om bra träningsböcker?
Jag vet att Kenth Svartberg har släppt en ny även Maria Hagström, någon som har läst dem ännu?
Vem är du? Kämpa Man har en stark åsikt, vet att man har rätt och är inte villig att ge upp i första taget och försöker övertala den andra. Detta tar ofta på krafterna för berörda individer. Kompromissa Båda parter jämkar sig och inser att de båda kan vinna på en kompromiss. Resultatet kan bli både att alla blir halvnöjda men också att alla blir missnöjda. Problemlösa En eller båda jobbar med problemet och strävar efter att hitta en lösning. Detta kan ta tid, särskilt om man går på djupet med konflikten, men det är också då man ofta finner den mest långsiktiga lösningen. Mildra De inblandade försöker fokusera på annat än konflikten då båda anser att det finns annat som är viktigare att lägga energi på. Detta kräver dock att båda känner att det är en liten konflikt så att inteden ena dissar och den andra försöker styra upp. Undvika En eller båda parter i konflikten väljer att fly och gör allt för att undvika konflikten. Detta är ofta lätt i början men i längden är det ohållbar då blir oftast konflikten större än om man hade tagit tag i den på en gång.
Vad är en konflikt? Livet pendlar mellan harmoni och konflikt. Konflikter med sig själv, med enskilda personer eller konflikter i hela grupper. En grupp påverkas ofta av att två personer har en konflikt mellan sig. Konflikter inträffar hela tiden, det är inget man kan undvika, däremot är det viktigt att hantera en konflikt på ett konstruktivt sätt. En konflikt uppkommer i en kollision mellan viljor, behov, värderingar och handlingar. De uppkommer också lätt när kommunikationen inte fungerar, man förstår inte varandra. Konflikter finns i olika grader och ju tidigare man tar tag i dem desto lättare är det att hantera dem och hitta en bra lösning. Små konflikter som inte leder någonstans skapar irritation hos de inblandade utan att det egentligen sker någon förändring. Små konflikter kan växa och leda till att folk börjar använda kränkande uttryck och påhopp, man slutar visa respekt mot varandra och det blir en maktkamp. Om inte små konflikter löses kan det gå över till hot, våld och mobbning. Att ha olika åsikter är inte samma sak som att ha en konflikt. Att jobba i grupp och särskilt i en styrelse innebär att man måste samarbeta med människor med andra åsikter, värderingar och erfarenheter. Dessa åsikter kan mötas med respekt. Om man har inställningen att andras åsikter ska vidga ens egna perspektiv har man kommit långt.
Mĺ | Ti | On | To | Fr | Lö | Sö | |||
1 |
2 |
3 |
|||||||
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|||
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
|||
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 | |||
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
|||
|